公司人才观:不唯学历重能力、不唯资历重业绩。
斯派螺为每一位员工提供丰富且个性化的培训和学习机会、健全的薪酬福利制度和多方位的激励机制,帮助员工在各自专业领域不断成长,不断激励员工充分发挥潜力,迎接未来的挑战。公司唯才是用,历来提倡和贯彻内部培养、内部晋升的人才晋升策略,专业管理职位均从公司内部提拔产生,每一名工作业绩突出、有进一步发展意愿的员工都有向上晋升和发展的机会。

为适应公司发展需要,特诚聘专业素质高,工作责任心强,有团队合作精神的优秀人才加盟。公司将提供广阔的发展空间,和有竞争力的薪酬福利,与您共求发展,共同进步,共享成功。
 
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